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人才招聘TALENT RECEUITMENT
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  • OTC总监助理2017-03-22若干

    任职要求:

    1.   要求专科及以上学历。

    2.   三年以上OTC团队管理经验。

    3.   熟悉KA运作和市场拓展,省内有一定客户资源、终端销售人员资源。

    4.   出色的沟通协调,能承受较强的工作压力,并且适应经常出差。

  • OTC经理2017-03-22若干

    岗位职责: 
    1、负责组建和管理OTC团队;
    2、负责建立所辖地区的药房档案,进行级别划分; 
    3、了解辖区药店的增加和更新情况; 
    4、积极开发新的客户; 
    5、积极配合公司举行的辖区内的促销活动。

    职位要求: 
    1、高中以上学历; 
    2、有相关医药销售工作经验,至少1年以上组建、管理OTC团队经验; 
    3、熟悉当地渠道与终端资源;
    4、有较好的亲和力和沟通协调能力; 
    5、具有一定的开拓进取的精神; 
    6、工作认真负责,有较好的执行力

  • OTC代表2017-03-22若干

    岗位职责:

    1、负责组建和管理OTC团队;
    2、负责建立所辖地区的药房档案,进行级别划分; 
    3、了解辖区药店的增加和更新情况; 
    4、积极开发新的客户; 
    5、积极配合公司举行的辖区内的促销活动。

  • 制冷工/空调工2017-03-22若干

    岗位职责:
    1
    、空调机组的操作及日常维护、保养、检修;
    2
    、分体空调的定期保养、巡检及维护;
    3
    、各种管道的定期保养、巡检及维护。
    4
    、参与设备的技术改革。

    任职要求:
    1
    、有2年以上从事空调机组运行与维护工作经验,熟悉螺杆机组、空压机维护保养;
    2
    、具有制冷中级证书及以上、有洁净空调运行者优先;
    3
    、吃苦耐劳,极强的工作责任心。

  • 客服/营销助理2017-03-22若干

    任职要求:
    1、中专以上学历,会计、统计、等专业优先考虑;
    2、有2年以上企业销售内勤、物流、应收方面经验者优先考虑;
    3、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
    4、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
    5、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
    6、熟练掌握应用办公软件(WordExcel),ERP

  • 处方药办事处经理--妇科产品2016-10-10若干

    职位要求:
    1
    、具较好的妇科产品临床销售经验及较强的妇科医院网络关系;

    2、具较强的区域政府事务(医保、招标)关系网络;

    3、具处方药销售及团队管理三年以上工作经验;

    4、年龄45岁以下,有较强的亲和力及表达能力,男女不限。
  • 处方药办事处经理2016-10-10若干

    职位要求:
    1
    、具较强的区域政府事务(医保、招标)关系网络;

    2、具处方药销售及团队管理三年以上工作经验;

    3、具较强的医院网络关系;

    4、年龄45岁以下,有较强的亲和力及表达能力,男女不限。
  • 非处方药办事处经理2016-10-10若干

    岗位职责:

    1、负责组建和管理区域OTC团队;

    2、负责建立所辖地区的药房档案,进行级别划分;

    3、了解辖区药店的增加和更新情况;

    4、积极开发新的客户;

    5、积极配合公司举行的辖区内的促销活动。

    职位要求:

    1、高中以上学历;

    2、有相关医药销售工作经验,至少1年以上组建、管理OTC团队经验;

    3、熟悉当地渠道与终端资源;

    4、有较好的亲和力和沟通协调能力;

    5、具有一定的开拓进取的精神;

    6、工作认真负责,有较好的执行力
  • 法务专员2016-10-101名

    岗位职责:

    1、 负责公司的合同文本的制定、修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理;

    2、 负责公司各项法律规范的建立,配合相关部门调整公司的法规性文件和法律事务文书,参与制订、修改公司各项规章制度并持续其改进完善;

    3、 配合、协助有关部门对应收账款进行催收,并直接办理疑难应收账款的催收;

    4、 负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查,将发现的问题及时报告公司相关领导,并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见;

    5、 为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息;

    6、配合部门处理各类仲裁、诉讼案件;

    7、负责公司知识产权的申请、维护工作

    8、办理公司其他法律性事务及总经理授权委托的其他工作;

    任职要求:

    1、大学本科及以上学历(全日制),法学专业,应届生毕业生皆可。

    2、擅长中文写作,文笔流畅,能熟练使用office办公软件;

    3、性格积极进取,具备较强的团队精神,协调应变能力优秀;

    4、思路清晰,有良好的人际关系处理能力,有较强的亲和力和敬业精神;

  • 现场QA2016-10-10若干

    岗位职责:

    1、依据GMP规范及公司质量管理文件检查各生产现场操作,记录检查情况,并及时纠正现场不符合规定的操作;

    2、按要求对中间产品及成品进行取样并及时送样,现场中控检验,中间产品检查结果复合放行;

    3、检查控制生产区域的环境、设备等 ;

    4、及时发现生产过程中不符合GMP及公司内部规定的情况,并及时汇报,对一般偏差进行调查处理;

    5、跟踪整改及纠正预防措施(CAPA)的及时完成;

    6、参与监控区域内的相关变更及验证工作,监督验证过程并按验证要求取样及报告异常情况;

    7、参与监控区域内产品质量回顾与定期GMP自检专项工作,以及该监控区域内已填写批生产及包装记录的审核;

    8、依据公司文件规定进行生产洁净区周期环境监测,并汇总相关记录及报告;

    9、参与部分GMP文件的起草/修订;

    10、统计、登记相关部门需考察的技术参数,建立相关质量数据库,以及上级安排的其他合理性工作。

    任职要求:

    1、大专以上学历,药学、制药工程等相关专业;

    2、熟悉GMP,具备药品生产质量管理方面专业知识;

    3、具有较强的沟通能力和亲和力,执行力强;

    4、具有2年以上制造企业车间现场管理工作经验优先。
  • 验证QA2016-10-10若干

    岗位职责:

    1、参与起草年度验证计划,依据验证计划或变更评估表等编写具体的验证实施步骤,组织实施验证工作;

    2、负责起草公用系统、工艺、设备、清洁等验证方案,并按计划组织协调验证实施,汇总验证记录并出具结论及报告;

    3、负责跟踪验证全过程,如实记录验证过程,报告验证过程中异常情况并调查;

    4、参与起草、修订根据验证结论所涉及的文件/规定;

    5、协助负责组织对产品、生产用物料、使用设备等进行质量回顾分析,并出具报告结论;

    6、协助负责日常处理变更申请及评估记录,跟踪变更实施后纠正预防措施的落实情况;

    7、负责常规生产品种工艺规程修订改版管理

    8、负责组织工艺用水、压缩空气等公用系统日常监测管理工作,并汇总相关记录及报告,对出现的偏差情况进行调查处理,出具结论;

    9.、关注工程部公用系统相关SOP文件专业性、规范性、法规符合性等更新的适用性,及时提出更新文件申请,确保操作与文件规定相一致。

    10、参与部分GMP文件的起草、修订,以及其他上级安排的合理性工作。

    任职要求:

    1、大专以上学历,药学、制药工程等相关专业;

    2、具有2年以上制药企业变更及验证相关工作经验;

    3、具备药品生产质量管理所需的专业知识;

    4、具有较强的沟通能力和亲和力,执行力强。
  • QC2016-10-10若干

    岗位职责:

    1、能在规定时间内独立完成原辅料、包装材料及容器、工艺用水、中间产品及成品等的检验工作;

    2、完成留样稳定性考察品种的检验工作;

    3、负责完成实验室相关仪器设备的维护、验证工作。

    4、配合部门完成检验中的方法学验证工作。

    任职要求:

    1、 专科及以上学历,药物分析、分析化学或相关专业;

    2、 熟悉GMP,能熟练使用相关检验仪器和设备,有上岗证者优先;

    3、 对于液相、气相、紫外等仪器异常数据有分析能力者优先;

    4、 性格沉稳、工作责任心强,有较强的执行力及团队合作精神。